Những điều cần biết về CEO – giám đốc điều hành

CEO đóng vai trò vô cùng quan trọng trong sự điều hành và phát triển của công ty. Vậy thì con đường trở thành một CEO đòi hỏi những yêu cầu gì và công việc cần làm là gì? Theo dõi bài viết dưới đây để biết thêm về vị trí này nhé!

CEO là gì?

CEO viết tắt của Chief Executive Officer có nghĩa là Giám đốc điều hành, là người nắm chức vụ quản lý điều hành cao nhất trong một doanh nghiệp. Giám đốc điều hành (CEO) có trách nhiệm chung trong việc tạo ra, lập kế hoạch, thực hiện và tích hợp định hướng chiến lược của một tổ chức. Điều này bao gồm trách nhiệm đối với tất cả các bộ phận và bộ phận của một doanh nghiệp.

Nhiệm vụ & Trách nhiệm của CEO

Các nhiệm vụ công việc của Giám đốc điều hành trong một công ty hoặc tổ chức khác nhau tùy thuộc vào sứ mệnh, sản phẩm, mục tiêu và nhu cầu hoạt động của tổ chức để duy trì lợi nhuận. Các nhiệm vụ cũng khác nhau tùy thuộc vào quy mô của tổ chức và số lượng nhân viên, trong số các yếu tố khác. Nói chung, những trách nhiệm này bao gồm:

• Tạo, giao tiếp và thực hiện tầm nhìn, sứ mệnh và định hướng tổng thể của tổ chức
• Lãnh đạo việc phát triển và thực hiện chiến lược chung của tổ chức
• Giám sát toàn bộ hoạt động của một tổ chức theo định hướng được thiết lập trong các kế hoạch chiến lược
• Đánh giá sự thành công của tổ chức trong việc đạt được các mục tiêu
• Xem xét các thương vụ mua lại tiềm năng hoặc bán công ty trong những trường hợp sẽ nâng cao giá trị của cổ đông
• Đại diện cho tổ chức đối với các trách nhiệm và hoạt động của hiệp hội công dân và nghề nghiệp trong cộng đồng địa phương, nhà nước và ở cấp quốc gia
• Tham gia vào các sự kiện hoặc hiệp hội liên quan đến ngành sẽ nâng cao kỹ năng lãnh đạo của CEO, danh tiếng của tổ chức và tiềm năng thành công của tổ chức.

CEO luôn là người quản lý điều hành cấp cao nhất trong một tổ chức và chịu trách nhiệm về sự thành công chung của tổ chức, đồng thời là người ra quyết định cuối cùng cho một doanh nghiệp. Trong khi các nhiệm vụ hàng ngày của mỗi giám đốc điều hành khác nhau, thì tầm nhìn tổng thể về vị trí đã cung cấp khuôn khổ cho tất cả các bộ phận.

Lãnh đạo, hướng dẫn và đánh giá công việc của các nhà lãnh đạo điều hành khác, bao gồm Chủ tịch, Phó Chủ tịch và Giám đốc, tùy thuộc vào cơ cấu báo cáo của tổ chức, cũng là một phần của công việc. Trong quá trình lãnh đạo các nhà lãnh đạo cấp cao này, Giám đốc điều hành chắc chắn rằng định hướng chiến lược thông qua tổ chức để đảm bảo thành quả của nó.

Ngoài ra, Giám đốc điều hành phải đảm bảo rằng các nhà lãnh đạo của tổ chức phải trải qua những hậu quả do hành động của họ gây ra cho dù thông qua khen thưởng và công nhận hay thông qua huấn luyện thực hiện và các biện pháp kỷ luật . Nếu không có trách nhiệm và trách nhiệm giải trình được mong đợi và củng cố tích cực, Giám đốc điều hành sẽ không đạt được thành công và lợi nhuận mong muốn.

Giáo dục, Đào tạo và Chứng nhận

Yêu cầu về giáo dục và đào tạo rất khác nhau tùy theo nhà tuyển dụng và ngành. Hầu hết các nhà tuyển dụng thích thuê các CEO có ít nhất bằng cử nhân và một lượng kinh nghiệm làm việc đáng kể. Nhiều công ty thích thuê từ bên trong công ty hơn là bên ngoài.

• Kinh nghiệm: Các CEO thường cần có nhiều kinh nghiệm trong quản lý, thường là chịu trách nhiệm liên tục với mỗi vị trí mới. Ngoài ra, các công ty thường mong đợi các CEO phải có kinh nghiệm trong ngành mà công ty đang kinh doanh.
• Đào tạo: Một số công ty yêu cầu CEO phải hoàn thành các chương trình đào tạo để phát triển điều hành và lãnh đạo, cũng như phát triển chuyên môn liên tục.

Kỹ năng & Năng lực CEO

Để thành công trong vai trò này thường cần các kỹ năng và phẩm chất sau: 

• Kỹ năng giao tiếp giữa các cá nhân: Các CEO cần hình thành mối quan hệ tốt với các nhà lãnh đạo khác trong công ty và nhận được ý kiến ​​đóng góp đáng kể từ tổ chức để có ít sự cản trở liên quan đến các quyết định và định hướng chiến lược.
• Kỹ năng phân tích: Giám đốc điều hành phải tham gia đánh giá mức độ thành công của tổ chức trong việc đạt được các mục tiêu. Họ phải đảm bảo rằng mỗi mục tiêu chiến lược đều có thể đo lường được.
• Kỹ năng lãnh đạo: Giám đốc điều hành phải thể hiện khả năng lãnh đạo cần thiết để thực hiện thành công sứ mệnh của tổ chức. Điều này bao gồm cung cấp định hướng tầm nhìn, thu hút người theo dõi và tất cả các khía cạnh khác của lãnh đạo thành công.
• Kỹ năng quản lý: Giám đốc điều hành chịu trách nhiệm tạo ra văn hóa học hỏi để giúp nâng cao và phát triển các kỹ năng và khả năng của nhân viên.

Môi trường và lịch làm việc

Các giám đốc điều hành hàng đầu làm việc trong hầu hết mọi ngành trong các công ty lớn và nhỏ. Bất kể ngành công nghiệp hay quy mô công ty, công việc của một CEO có thể là một trong những căng thẳng và áp lực cao vì họ chịu trách nhiệm về cơ bản đối với hoạt động của một công ty – cả tốt và xấu.

Các CEO thường làm việc hơn 40 giờ mỗi tuần, kể cả vào buổi tối và cuối tuần. Họ cũng thường đi công tác thường xuyên.

Con đường trở thành CEO thường không dễ dàng và không có một con đường nào được xác định rõ ràng. Tuy nhiên, có rất nhiều khóa học giúp bạn hoàn thiện kỹ năng và tích lũy kinh nghiệm. Chúc bạn thành công và trở thành một CEO tài ba!