(024) 710 24 710
Tự kỷ là một căn bệnh khá phổ biến trong thời đại công nghệ ngày nay và nó có ở cả người lớn và trẻ em. Hãy cùng Blog tìm hiểu về căn bệnh rối loạn tự kỷ hay còn gọi là ASD nhé!
Một trong những cách tốt nhất để xác định vị trí của bạn cho một công việc sau khi tốt nghiệp hoặc một bước ngoặt sự nghiệp là xây dựng kinh nghiệm của bạn. Bạn càng có nhiều kinh nghiệm, bạn càng trở thành một ứng viên mạnh mẽ hơn. Thực tập “Internship” và thực tập bên ngoài “Externship” chính là cơ hội để bổ sung vào bộ kỹ năng của bạn giúp khám phá các lĩnh vực nghề nghiệp mới và tích lũy kinh nghiệm làm việc chuyên nghiệp mà bạn có thể đưa vào sơ yếu lý lịch của mình. Bài viết dưới đây sẽ giúp bạn phân biệt điểm khác nhau giữa 2 loại thực tập trên!
Đối với một số người, việc làm bán thời gian có nghĩa là bị giảm số giờ làm hoặc chuyển đổi sau một thời gian dài không tìm được vị trí toàn thời gian phù hợp gây ảnh hưởng trực tiếp đến thu nhập và cuộc sống hàng ngày. Tuy nhiên có rất nhiều khía cạnh tích cực đối với công việc bán thời gian nếu bạn nhìn nhận nó một cách đúng đắn như cách tốt nhất khi cân bằng giữa công việc và cuộc sống.
Việc giáo dục giới tính cho trẻ em đang ngày càng được coi trọng hơn trước bởi tầm quan trọng và ảnh hưởng của nó đối với giới trẻ ngày nay, đặc biệt là lứa tuổi thanh thiếu niên. Vậy thì làm thế nào để bạn có thể giáo dục giới tính cho con một cách hiệu quả nhất? Hãy theo dõi bài viết dưới đây để cuộc trò chuyện với con trở nên hữu ích nhé!
“Điểm mạnh nhất của bạn là gì?” là một trong những câu hỏi mà hầu hết tất cả các cuộc phỏng vấn xin việc đều có. Tuy nhiên không phải ai cũng biết cách trả lời câu hỏi trên ví dụ như quá khiêm tốn trong câu trả lời của mình hoặc họ không nêu bật những điểm mạnh phù hợp nhất với yêu cầu công việc. Bài viết dưới đây sẽ hướng dẫn bạn cách trả lời để ghi điểm với nhà tuyển dụng dễ dàng nhất!
Văn hóa công ty là những giá trị, thuộc tính và đặc điểm chung của một tổ chức. Bài viết dưới đây sẽ tìm hiểu cách xác định văn hóa công ty của một tổ chức và lý do tại sao văn hóa công ty của một tổ chức lại quan trọng.
