Một trong những cách tốt nhất để xác định vị trí của bạn cho một công việc sau khi tốt nghiệp hoặc một bước ngoặt sự nghiệp là xây dựng kinh nghiệm của bạn. Bạn càng có nhiều kinh nghiệm, bạn càng trở thành một ứng viên mạnh mẽ hơn. Thực tập “Internship” và thực tập bên ngoài “Externship” chính là cơ hội để bổ sung vào bộ kỹ năng của bạn giúp khám phá các lĩnh vực nghề nghiệp mới và tích lũy kinh nghiệm làm việc chuyên nghiệp mà bạn có thể đưa vào sơ yếu lý lịch của mình. Bài viết dưới đây sẽ giúp bạn phân biệt điểm khác nhau giữa 2 loại thực tập trên!
Thực tập “Internship” là gì?
Thực tập là một vị trí ngắn hạn cung cấp cho sinh viên và sinh viên mới tốt nghiệp cơ hội đạt được các kỹ năng và kinh nghiệm trong môi trường làm việc thực tế. Thực tập có sẵn trong nhiều lĩnh vực nghề nghiệp, bao gồm kinh doanh, công nghệ, giáo dục, chính phủ và các tổ chức phi lợi nhuận.
Nhiều công việc thực tập được sắp xếp thông qua các cố vấn hướng dẫn học trung học, các chương trình thực tập đại học, hoặc các văn phòng dịch vụ nghề nghiệp. Bạn cũng có thể nộp đơn trực tiếp cho nhà tuyển dụng và thiết lập kinh nghiệm thực tập của riêng mình.
Tùy thuộc vào tổ chức, việc thực tập có thể từ xa hoặc tại chỗ và thường được trả lương. Thực tập thường được hoàn thành trong một học kỳ đại học hoặc được thực hiện trong kỳ nghỉ hè hoặc nghỉ học. Họ có thể là toàn thời gian hoặc bán thời gian, và sinh viên thực tập có thể nhận được tín chỉ đại học để thực tập.
Thực tập bên ngoài “Externship” là gì?
Thực tập bên ngoài là một cách để người tham gia kết nối mối quan tâm nghề nghiệp của họ với nơi làm việc, có được kinh nghiệm trực tiếp và tìm hiểu cách hoạt động của các công ty. Đây là chương trình đào tạo tạm thời tại nơi làm việc, đặc biệt là chương trình dành cho sinh viên như một phần của khóa học. Hầu hết các kỳ đều là ngắn hạn, nhưng có một số chương trình sau đại học
Giấy in A5 Bãi Bằng Office ĐL70 – Thùng
Màng ép plastics A4 dày 125 mic – Tập
Lợi ích của thực tập và thực tập bên ngoài
Những gì bạn học được trong quá trình thực tập có thể giúp bạn được tuyển dụng, chọn được lời mời làm việc phù hợp và thậm chí là tiếp tục công việc. Theo kết quả của cuộc khảo sát Triển vọng việc làm năm 2020 của Hiệp hội các trường đại học và nhà tuyển dụng quốc gia (NACE), ứng viên có kinh nghiệm thực tập thường là người được tuyển dụng.
Trong khi đó, Báo cáo Khảo sát Thực tập & Hợp tác năm 2020 của NACE lưu ý rằng tỷ lệ đề nghị việc làm là 68% cho các ứng viên có kinh nghiệm thực tập và những nhân viên đó ở lại công ty lâu hơn những người không có kinh nghiệm. Ngoài ra, tỷ lệ duy trì một năm cho các ứng viên thực tập có kinh nghiệm nội bộ là 68,7%, 55% cho các ứng viên có kinh nghiệm thực tập bên ngoài và 40,3% cho các ứng viên chưa có kinh nghiệm.
Sự khác biệt giữa thực tập và thực tập bên ngoài
Mục đích của cả thực tập và thực tập bên ngoài là cung cấp đào tạo tại chỗ, kinh nghiệm xây dựng sơ yếu lý lịch, tiếp xúc với nơi làm việc và các cơ hội kết nối nghề nghiệp. Tuy nhiên, có sự khác biệt về cả phạm vi và thời lượng của các chương trình.
Thực tập | Thực tập bên ngoài |
Có được kỹ năng và kinh nghiệm | Tìm hiểu tổng quan về nghề nghiệp |
Làm việc với một nhóm | Quan sát nơi làm việc |
Chương trình học kỳ hoặc mùa hè | Kinh nghiệm ngắn hạn (vài ngày hoặc vài tuần) |
Có thể có hoặc có thể không có lương | Thông thường không có lương |
Tỉ lệ được làm việc cao hơn | Tỉ lệ được làm việc thấp hơn |
Cách tìm việc làm thực tập
Đối với sinh viên đại học và sinh viên mới tốt nghiệp, điểm khởi đầu tốt nhất để tìm kiếm cơ hội thực tập và thực tập bên ngoài ở ngay trường đại học của bạn. Tùy thuộc vào tổ chức, bạn sẽ tìm thấy các chương trình thực tập bên ngoài và thực tập chính thức, danh sách cho các vị trí được trả lương và không được trả lương và tiếp cận với các cựu sinh viên mà bạn có thể kết nối để tìm cơ hội phù hợp với sở thích nghề nghiệp của bạn.
Bạn cũng có thể kiểm tra danh sách trên các trang web việc làm hàng đầu bằng cách sử dụng các thuật ngữ như “thực tập” và “thực tập bên ngoài” để tìm kiếm cơ hội.
Khi bạn đã hoàn thành một kỳ thực tập hoặc thực tập bên ngoài, hãy thêm nó vào sơ yếu lý lịch của bạn . Nó sẽ cho các nhà tuyển dụng tiềm năng thấy rằng bạn có kinh nghiệm thực tế và các kỹ năng tại nơi làm việc. Đây là những tài sản quý giá sẽ giúp bạn nổi bật với tư cách là người ứng tuyển. Ngay cả khi bạn không tích cực tìm kiếm việc làm, thêm những kinh nghiệm này vào sơ yếu lý lịch của bạn là một cách tốt để theo dõi những gì bạn đã làm.